L’Association a pour but (extrait des statuts) :
1) d’assurer la liaison et la défense de ses adhérents devant les différentes structures s’occupant de problèmes pastoraux.
2) de leur apporter tous services dans le maintien et l’amélioration de leur profession.
les services proposés aux adhérents sont :
- la gestion de la marque collective “Fromage d’Estive”, propriété de l’AET3V
- l’appui technique fromager
- la location de matériel mobile : 3 fromageries mobiles et 1 caisson frigo
- la valorisation des produits des transhumants (fromage d’estive, greuil, agneaux, etc.) et du métier de berger dans les salons, concours de fromages, et grâce à l’animation des journées “Cabanes Ouvertes” chaque été
- la création du “Drive des Transhumants” au printemps 2020
- l’animation du site internet et de la page Facebook Estives du Béarn
- la mise en relation avec des crémiers via la diffusion de la liste des producteurs de Fromage d’estive
- la gestion du compte « solidarité bergers »
- l’animation ou la participation à des groupes de travail sur l’avenir du pastoralisme dans les 3 vallées (Commission Transmission Installation Main d’Œuvre de l’IPHB, la Commission Montagne de la Chambre, etc.)
- la Bourse d’emploi des bergers des Pyrénées Atlantiques (en partenariat avec l’asso Buru Beltza)
Site : https://www.estives-bearn.com
Facebook : https://www.facebook.com/estives.bearn
Contact :
Animatrice : Lucie RENARD
Tel : 05 47 72 81 30 / 06 83 99 87 63
Mail : aet3vb@gmail.com
La Bourse d’emploi des bergers des Pyrénées Atlantiques est portée par trois associations :
- Association des Eleveurs et Transhumants des 3 Vallées (AET3V)
- Buru Beltza
- Association des Bergers Salarié du 64
Objectifs :
- Répondre aux besoins en main d’œuvre des éleveurs et transhumants des Pyrénées Atlantiques
- Fidéliser les bergers salariés sur le territoire en sécurisant leur pluriactivité (agricole ou non agricole) par un dispositif d’accompagnement personnalisé
Dans les vallées du Béarn et du Pays Basque, la bourse contribue à :
- Maintenir l’activité pastorale vivante
- Valoriser les compétences et le métier de bergers
- Professionnaliser la relation entre éleveurs et bergers-salariés
- Faciliter l’ancrage des bergers-salariés sur le territoire
- Favoriser les projets d’installation et de transmission d’exploitation
Ses missions :
- Mettre en relation employeurs et salariés pour des postes sur les exploitations agricoles et en estive
- Proposer un suivi personnalisé pour sécuriser les embauches et les projets professionnels des salariés
- Informer et orienter vers des organismes ressources dans les domaines de l’emploi, de la formation, et autres services
- Traiter et diffuser des offres d’emploi
- Renseigner des informations pratiques relatives à l’embauche et au droit du travail
- Accompagner la formation au métier de berger et le tutorat
Site : https://emploibergers64.fr/
Facebook : https://www.facebook.com/Emploibergers64
Contact :
Animateur : Béatrice MORAVIE
Tel : 06 10 33 96 24
Mail : emploibergers64@gmail.com